Jovem Aprendiz Murialdo: Confira o depoimento da egressa Gabriela Lisiane da Rosa de Laria

O programa Jovem Aprendiz Murialdo é uma grande oportunidade na entrada para o mercado profissional. Um grande exemplo disso é a egressa Gabriela Lisiane da Rosa de Laria. Ela já atuou como consultora de vendas e secretária e hoje é dona do seu próprio negócio. A jovem participou do projeto no ano de 2010.

Boas referências de conhecidos foram fatores decisivos para que Gabriela participasse do processo seletivo do Murialdo. Ela destaca que o projeto Jovem Aprendiz faz com que os jovens desenvolvam diversas habilidades, tanto na área de trabalho, como no lado humano. “Os principais ensinamentos que trago do período em que passei no Murialdo são o aperfeiçoamento do caráter, organização, boa dicção, bom atendimento e empreendedorismo”, afirma.

A egressa conta que as melhores lembranças que possui do Murialdo é a alegria de estar junto dos professores e colegas, bem como as brincadeiras e o carinho que todos tinham. Para finalizar, Gabriela deixa dicas para os novos aprendizes: “Aproveitem cada instante, oportunidade, aprendizado. Os ensinamentos são valiosos, o futuro é logo ali”, sinaliza.

Sobre o Centro de Formação Profissional Murialdo:

Com mais de 20 anos de atuação, o Centro de Formação Profissional Murialdo (CFPM) já promoveu a inserção de mais 2.000 aprendizes no mundo do trabalho. O programa integra o Centro Técnico Social Murialdo, entidade sem Fins Lucrativos (ESFL), que prioriza o atendimento a adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social atendidos pela rede socioassistencial. O Centro de Formação Profissional Murialdo possui registro junto ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), e Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional – CNAP. Para ser Jovem Aprendiz Murialdo os adolescentes devem estar frequentando o ensino regular, em escolas da rede pública ou bolsistas em escola particular e ter entre 15 a 17 anos, estar cursando no mínimo o oitavo ano do ensino fundamental e possuir renda per capta de até meio salário mínimo. A idade máxima apenas não se aplica a pessoas com deficiência. A Instituição assegura ao adolescente o direito a capacitação profissional, com respaldo legal na Lei de Aprendizagem nº 10.097/00. Esse programa promove a integração com o mundo do trabalho e respeito à condição peculiar de pessoa em desenvolvimento. Além disso, os cursos promovem formação humana e cidadã.